SKG 仙台協立グループ

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当社は人々が生活する上で重要なインフラである
建物を提供する会社です。
その建物の寿命を経済性を重要視しながら延ばす事で、
限りある資源を有効活用しています。
また、人々がさまざまな生活の営みの中で
排出されるCO2の削減を意識し、
ハード、ソフト両面での施策を地域と
連携しながら行っています。
地域の価値の向上に取り組みながら、
持続可能な社会を創り、次代に豊かな社会を
引き継いでいく事を目指しています。

ハード面を公共団体が担い、ソフト面をエリアマネジメントでカバーすることで、
地域特有の魅力の創出または維持を可能に。
ここでは具体的な活動の実例をいくつかご紹介しています。

ハード面を公共団体が担い、
ソフト面をエリアマネジメントで
カバーすることで、地域特有の魅力の
創出または維持を可能に。
ここでは具体的な活動の実例を
いくつかご紹介しています。

歩道活用の社会実験

「杜の都・仙台」のシンボルロード定禅寺通。美しいケヤキ並木やみどり豊かな仙台ならではの特性を活かし、道路空間を居心地よく過ごす場所・地域の魅力を繋ぐ場所としての可能性をみなさまと一緒に探っていく社会実験です。

クリーンアップ活動

「定禅寺通街づくり協議会」「一般社団法人定禅寺通エリアマネジメント」が共催する、定禅寺通でのゴミ拾いイベントです。これまでも同社はゴミ拾いイベントを継続して開催しており、定禅寺通にオフィスを構える企業の皆さまを中心に活動してまいりました。

屋上の利用活動

杜の都・仙台のシンボルロード定禅寺通。この美しい街並みを上から眺めながら過ごせる開放的な空間があったら、もっと楽しいだろうと考え出来たROOFGARDENは、使う方のアイデアで私たちの予想した以上の多様な使われかたを通し、皆さまに愛される場所となりました。

脱炭素の取組

建物の長寿命化だけでなく、省エネ設備の導入や入居者様のご協力を得たごみ削減や分別などによりCO2削減に努めています。
また、中小企業ゆえに一社だけの取り組みでは効果が少ない場合は、地域の皆様や官公庁とも連携した共創の施策を行っています。

長寿命化の取組

スクラップ&ビルドではなく時間と共に醸し出されるエイジングにも価値を見出しながらリノベーションによる維持を目指しています。
これは安全性と経済合理性を考慮しながら、古いものを簡単に交換するのではなく「もったいない」の精神で工夫しながら建物の構造、設備的寿命及び経済的寿命を延ばしていく取り組みです。

誰でも、参加出来る
街づくりの舞台をつくる

世界に誇れる日本一のケヤキ並木を庭のように感じられる
このかけがえのない素晴らしい空間を大切にしながら、
より多くの人が通りに集い、働き、暮らせるような周辺開発がはじまって行く事を目指しています。これが実現することで仙台のまちの多様化が促され、
まちに回遊性が生まれる重要な拠点になると考えています。

世界一美しい
ゴミ箱プロジェクト

株式会社仙台協立では、定禅寺通のクリーンアップの取り組みに参加しています。
ごみ拾いの中で見えてきたごみの集積所の課題から、ごみ箱をごみを隠す場所としてではなく、ごみや自然環境への前向きな関心のきっかけにする「世界一美しいごみ箱プロジェクト」を始動しました。〝世界一美しいごみ箱〟が目指すものとは?プロジェクトに関わる3人のキーマンが対談しました。

誰でも、参加出来る
街づくりの舞台をつくる

世界に誇れる日本一のケヤキ並木を庭のように感じられる
このかけがえのない素晴らしい空間を大切にしながら、より多くの人が通りに集い、働き、暮らせるような周辺開発がはじまって行く事を目指しています。これが実現することで仙台のまちの多様化が促され、まちに回遊性が生まれる重要な拠点になると考えています。

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世界一美しい
ゴミ箱プロジェクト

株式会社仙台協立では、定禅寺通のクリーンアップの取り組みに参加しています。
ごみ拾いの中で見えてきたごみの集積所の課題から、ごみ箱をごみを隠す場所としてではなく、ごみや自然環境への前向きな関心のきっかけにする「世界一美しいごみ箱プロジェクト」を始動しました。〝世界一美しいごみ箱〟が目指すものとは?プロジェクトに関わる3人のキーマンが対談しました。

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当グループは経営理念である
『 不動産価値の最大化を通して、地域をより良い未来へと導く「かけがえのない」企業を目指し、
全スタッフの物心両面の幸せを追求します。 』 を体現するため、 SDGs の達成に向けた、
下記の取り組みを実践していくことをここに宣言します。

当グループは経営理念である『 不動産価値の最大化を通して、
地域をより良い未来へと導く「かけがえのない」企業を目指し、
全スタッフの物心両面の幸せを追求します。 』 を
体現するため、 SDGs の達成に向けた、下記の取り組みを
実践していくことをここに宣言します。

人権・労働

  • 職員一人一人が輝き続ける職場づくり
  • 男女、年代問わず活躍できる職場づくりを目指します。
  • 事業部門に応じた教育訓練の機会を提供し、職員のスキルアップを応援します。
  • 職員の心と体の健康を意識した取り組みを実践します。

環境

  • 廃棄物、有害物質の削減
  • 3Rの推進
  • 自社保有建物の定期的なメンテナンスを実施し長寿命化による、
    ライフサイクルコストの低減、また廃材の低減と原材料の有効活用といった社会的ニーズと環境対策に貢献する循環型事業を実践します。

製品・サービス

  • 品質・安全性
  • 利用者ニーズを的確に把握した高品質な空間を提供し、持続可能な新たな視点での街づくりを「産・学・官・金」と連携した体制を整備し実践します。

社会貢献・地域貢献

  • 持続可能な地域づくり
  • 地域への影響の配慮
  • 社会貢献活動
  • 多角的や視野から地域コミュニティの活性化を創出し、地域社会の課題解決と地位経済の発展に向けた取り組みを実践します。
  • 地域への貢献を第一に考えた行動を実践します。